El Instituto Veracruzano de la Cultura, por medio del Programa de Inclusión a través de las Artes, realizó durante los meses de abril y mayo capacitaciones en lenguaje inclusivo y no discriminatorio dirigidas a estudiantes de la Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales de la Universidad Veracruzana (FCAS-UV).

Los estudiantes, quienes forman parte de la licenciatura en Desarrollo del Talento Humano en las Organizaciones, se acercaron al IVEC para identificar posibles necesidades de capacitación en la Pinacoteca Diego Rivera, recinto cultural perteneciente al Instituto Veracruzano de la Cultura, y aportar a la formación del equipo del recinto con algún proyecto de utilidad relacionado con la experiencia educativa “Desarrollo de competencias laborales y coaching empresarial”.

Entre las actividades que Janet Hernández, Fátima Vazquez, Axel Loranca, Martín Martínez y Yesúa Leonel han realizado se encuentran diversos proyectos enriquecidos a partir de entrevistas directas al personal de la Pinacoteca: un programa de evaluación, una demostración de competencias laborales a través del proceso de coaching, un Manual de salud y seguridad y un Manual de motivación laboral.

Como parte de su experiencia, las y los estudiantes de la FCAS recibieron una capacitación en materia de lenguaje inclusivo y no discriminatorio por parte de Daniela Mora, encargada del Programa de Inclusión a través de las Artes, así como participaron en la logística de la capacitación “Concientizarte en la discapacidad”, realizada de manera virtual y en modalidad presencial en la Galería de Arte Contemporáneo de Xalapa el pasado viernes 26 mayo para todas y todos quienes conforman el equipo de trabajo de los recintos IVEC.