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El dirigente Juan Carlos Mendoza Gutiérrez advierte que ningún trabajador universitario puede percibir ingresos por debajo del límite legal.
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La demanda se sustenta en las cláusulas 35 y 70 del Contrato Colectivo de Trabajo vigente.
XALAPA, VERACRUZ – 3 de marzo 2026 – En el marco de la revisión salarial y contractual 2026, el Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV), encabezado por su Secretario General, Juan Carlos Mendoza Gutiérrez, encabezó una movilización masiva para reiterar la exigencia de una nivelación salarial inmediata en caso de que el salario mínimo general supere las percepciones actuales de los trabajadores.
Durante el acto, el dirigente sindical enfatizó que la propuesta busca proteger la dignidad económica de la base trabajadora y asegurar el cumplimiento irrestricto de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo.
«Nuestra demanda es clara: a partir del 1 de enero de 2026, si el salario mínimo rebasa nuestros tabuladores, la Universidad Veracruzana está obligada a realizar una nivelación automática. No permitiremos que los trabajadores sindicalizados queden en la precariedad salarial», declaró Mendoza Gutiérrez ante cientos de agremiados.
Sustento Legal y Contractual La representación sindical subrayó que esta exigencia no es una petición reciente, sino un derecho consagrado en el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT):
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Cláusula 70: Establece que ningún trabajador podrá recibir un salario inferior al mínimo legal establecido por la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI).
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Cláusula 35: Obliga a la institución a respetar y mantener las diferencias salariales entre niveles, garantizando que el escalafón profesional sea remunerado de manera justa y proporcional.
Estado de la Negociación El SETSUV recordó que las autoridades universitarias fueron notificadas formalmente de este pliego petitorio desde el pasado 24 de noviembre de 2025. Hasta la fecha, la Rectoría no ha emitido una postura oficial definitiva sobre el mecanismo de ajuste automático solicitado.
Ante la falta de acuerdos concretos, el sindicato reafirmó su postura de «ni un paso atrás» y anunció que mantendrá las acciones informativas y las movilizaciones en todas las zonas universitarias del estado para defender la estabilidad económica de sus familias.
Sobre el SETSUV: El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana es la organización representativa del personal administrativo, técnico y manual de la Máxima Casa de Estudios en Veracruz, comprometido con la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la educación pública.