Trabajadores afiliados al Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) realizaron este miércoles una marcha, como parte de sus acciones de presión dentro del proceso de revisión salarial y contractual con la Universidad Veracruzana.
Los inconformes, dijeron que xiste una distancia considerable entre lo que el sindicato considera justo y lo que la Universidad ha puesto sobre la mesa:
| Concepto | Demanda del SETSUV | Oferta de la UV |
| Aumento Salarial | 20% | 4% |
| Prestaciones | Revisión Integral | 2% |
| Punto Crítico | Nivelación al Salario Mínimo | Pendiente de resolución |
Según Juan Mendoza Gutiérrez, los 1,500 trabajadores del tabulador (desde conserjes hasta locutores de radio) perciben actualmente un salario por debajo del mínimo legal vigente desde el 1 de enero.
Explicó que el sindicato solicitó una prórroga de 30 días para poder consultar a su base trabajadora en todas las regiones del estado sobre el convenio que eventualmente se logre con la patronal, que abarcará a trabajadores desde Tuxpan, Poza Rica, Papantla, pasando por el puerto de Veracruz, Boca del Río, Xalapa, así como la franja de Córdoba y Orizaba, desde Peñuela hasta Ciudad Mendoza, además del sur del estado, incluyendo Coatzacoalcos, Minatitlán y Acayucan, con el objetivo de que los afiliados puedan emitir su voto a favor o en contra de cualquier acuerdo.
Por ello, hizo un llamado directo a la gobernadora de Veracruz, Rocío Nahle García, para que intervenga y ayude a encontrar una solución al conflicto laboral.
Tras la movilización en el centro de Xalapa, el comité ejecutivo del SETSUV se trasladó a la Secretaría del Trabajo del Estado de Veracruz, donde sostendría una reunión con su titular para continuar el diálogo institucional.